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    集團公司召開2022年上半年職工思想 動態分析會

    • 發布時間:2022-07-08
    • 信息來源:集團黨委宣傳部(融媒體中心)
    • 作者:韋璇 唐開凱
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           7月7日,集團公司召開2022年上半年職工思想動態分析會,堅持問題導向,著力解決職工工作、生活等方面的困難和問題。集團公司黨委副書記、董事、工會主席黃英為,集團公司各部門負責人,各級黨組織書記、副書記等參加會議。

           會上,各部門、各黨組織負責人結合實際分別匯報了上半年職工思想動態情況,分析研判了思想動態現狀及趨勢,并提出了職工普遍關注的熱點、焦點、難點問題。集團公司總經辦/綜合辦公室、工會、人力資源部、運營公司等相關部門、公司針對廣泛收集來的職工反映最突出的工作效率、福利待遇、后勤保障等方面的問題,逐一進行了回復,現場提出了解決意見或進行了解釋答復。會議要求,對于職工反映的突出和共性問題,有關部門、公司要有針對性的進行分析研究,做到能解決的盡量解決,一時不能解決的問題,要向職工做好答疑解惑工作。

           會議強調,要堅持穩定至上,不斷加強職工思想動態分析工作,及時了解掌握職工思想動態,更準確地把握好職工的思想脈搏,找準影響職工隊伍穩定的因素,增強思想政治工作的針對性。要堅持深入溝通,持續開展管理層和基層溝通交流活動,與職工溝通思想,增進了解,掌握基層第一手信息,找出問題,解決問題。要堅持統一思想,全力推進企業文化的落地與深植,讓職工認知、認同、踐行公司企業文化,增強主人翁意識,進一步凝心聚力,切實推動集團公司高質量發展。


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